Zodpovedná príprava na
Dôchodok
Dôchodok je o peniazoch, nie o veku
Dôchodok = 1. pilier + 2. pilier + 3. pilier
I. PILIER
Každý človek na Slovensku, ktorý odvádza určité obdobie odvody do Sociálnej poisťovne je zaradený do 1. piliera. Momentálne to je 18% z hrubej mzdy.
Z týchto peňazí sú platené terajšie dôchodky.
Príklad
Ak Adam zarába 1000 Eur v hrubom, tak každý mesiac 18% z hrubej mzdy, teda 180 Eur mesačne, ide na jeho dôchodkové poistenie. Jedná sa o povinný odvod. Nedá sa tomu teda vyhnúť.
II. PILIER
Cieľom je zníženie Vašej závislosti na štátnom dôchodku a zvýšenie dôchodku ako takého. Ak máte založený 2. pilier, môžete dostávať dôchodok z dvoch zdrojov.
Starobné dôchodkové sporenie (2.pilier) je Váš súkromný dôchodkový účet, na ktorý putujú každý mesiac 5,5% z Vašej hrubej mzdy (Vy teda neplatíte nič, len prerozdelíte odvody).
Tieto peniaze sa zhodnocujú v dôchodkovom fonde, ktoré sú Vašim majetkom a jeho hodnota závisí od výšky zhodnotenia fondu, do ktorého investujete. Na výber máte viacero správcovských spoločností a viac typov fondov.
Príklad
Ak si Adam založí 2. pilier, tak časť odvodov nepôjde štátu do Sociálnej poisťovne, ale pôjde jemu na súkromný dôchdkový účet. V našom prípade teda 5,5% z hrubej mzdy. Teda 55 Eur mesačne sa bude Adamovi sporiť.
III. PILIER
Doplnkové dôchodkové sporenie, ako sa aj nazýva 3.pilier, je taktiež Váš súkromný dôchodkový účet. Na rozdiel od 2. piliera, si v tomto pilieri sporíte už z vlastných zdrojov.
Výhoda je, že štát podporuje tento pilier tzv. daňovou úsporou t.j. Váš ročný vklad do výšky 180 € si viete odpočítať z daňového základu.
Druhá výhoda je, že na 3. dôchodkový pilier môže prispievať zamestnávateľ a to až do výšky 6% z hrubej mzdy.
Hlavné výhody 2. a 3. piliera:
- nezávislosť od štátneho dôchodku, peniaze sú Vaším majetkom
- peniaze sú vo fáze sporenia v prípade Vašej smrti dedičné
- peniaze sa investujú do podielových fondov
- možnosť príspevkov zamestnávateľa a daňová úspora (tretí pilier)
TIP pre vás
I.pilier
Odporúčam aktivovať v momente ako sa človek zamestná. Pri mladých ľuďoch (do 40 rokov) odporúčam zvoliť indexový akciový fond.
III.pilier
Odporúčam založiť vtedy ak Vám na neho prispieva zamestnávateľ.
Platí pravidlo, že 2. a 3. pilier nám nezabezpečia dostatočný dôchodok. Je potrebné aby sme si začali pravidelne odkladať peniaze formou programu pravidelného investovania.
Obchodní partneri:
Ako funguje na Slovensku dôchodkový systém?
Kontaktujte ma
Čo je druhý pilier? Je nutné začať investovať, aby sme mali na dôchodku dostatok financií?
Aj tieto otázky si vieme zodpovedať na stretnutí, či už osobne alebo cez online call.